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[单选题]

实行普遍养老金计划的国家是()。

A.德国

B.英国

C.法国

D.美国

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第1题

确定养老保险金待遇水平方式中的收入所得基准,也称“替代率”,它是衡量养老金水准的主要标志,这
种类型一般通行于实行普遍社会保险的国家。()

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第2题

西方国家政府在普遍实行与职业相关的养老保险基础上,追加普遍养老金计划,以提高养老保障水平,其资金主要来源于()。
西方国家政府在普遍实行与职业相关的养老保险基础上,追加普遍养老金计划,以提高养老保障水平,其资金主要来源于()。

A.个人存款

B.企业盈利

C.国家税收

D.个人存款和国家税收

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第3题

2012年6月,人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划,受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度,推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一,也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。1.以下说法不正确的是()。

A.退休年龄就是领取养老金年龄

B.大多数国家对男性和女性实行相同的退休年龄

C.男性平均退休年龄高于女性

D.发达国家的实际退休年龄一般高于发展中国家

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第4题

2016年10月,吴先生年满60岁,从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄,退休前每月收入为6000元,当地社会平均收入为2000元,退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元,过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划,供款15年,个人供款是个人当期收入的5%,企业实行对等缴费,理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元,退休后预期寿命为18年。吴先生的基本养老金替

A.12.94%

B.14.55%

C.15.77%

D.17.08%

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第5题

2016年10月,吴先生年满60岁,从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄,退休前每月收入为6000元,当地社会平均收入为2000元,退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元,过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划,供款15年,个人供款是个人当期收入的5%,企业实行对等缴费,理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元,退休后预期寿命为18年。吴先生的企业年金积累

A.147654

B.149940

C.154626

D.159924

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第6题

2016年10月,吴先生年满60岁,从某国企退休。吴先生拥有35年的工龄,退休前每月收入为6000元,当地社会平均收入为2000元,退休时国家基本养老金个人账户积累总额54000元,过渡性养老金政策为工龄X5元。吴先生参加了企业养老金计划,供款15年,个人供款是个人当期收入的5%,企业实行对等缴费,理财投资回报率为4%。吴先生退休后第一年生活成本5万元,退休后预期寿命为18年。吴先生每月的过渡性养

A.200

B.185

C.180

D.175

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第7题

缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是()。

A.社会保险计划

B.普遍社会救助计划

C.普遍养老金计划

D.多重组合公共年金计划

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第8题

我国现行的养老保险制度接近于()

A. 普遍养老金保障计划

B. 强制储蓄养老金计划

C. 收入关联养老金计划

D. 普遍储蓄养老金计划

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第9题

英国有着高福利的传统,1601年英国引入世界首部《济贫法》,1948年移居《贝弗里计划》,宣布建成世界第
一个福利国家,承诺提供“从摇篮到坟墓”全天候福利保障制度服务。但随着经济不景气尤其是老龄化的日趋严重,英国65岁以上老年人口目前已达16%,养老金严重入不敷出,目前养老金缺口已达GDP的26%。养老金改革合情合理,但这无疑触动了国民养老费用的奶酪,遭致强烈反抗也在情理致中国。显然,福利制度的刚性特征使用由俭入奢易,由奢入俭难。 对这段文字开概括最准确的是:

A.描述英国养老金改革计划举步维艰的状况

B.解释人口老龄化对英国政府提出的新要求

C.反思英国实行全天候福利保障制度的弊端

D.分析英国高福利传统难以为继的客观原因

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第10题

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,普遍发放全国统一的社会保障卡,实行基本养老金()发放。

A.专业化

B.单位化

C.社会化

D.年度化

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