更多“下列哪项表扬奖励是不合适的()。”相关的问题
第1题
为公司取得重大社会荣誉公司将()。
A.提出表扬并予以奖励
B.既不表扬,也不奖励
C.只予以奖励,不提出表扬
D.只提出表扬,不奖励
点击查看答案
第2题
对事业单位工作人员的奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则()
点击查看答案
第3题
公务员的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。()
点击查看答案
第4题
根据分公司安全奖惩制度,在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。()
点击查看答案
第5题
对员工的奖励包括表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励。()
点击查看答案
第6题
对在档案收集、整理、保护、利用等方面做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予____
A.表彰、奖励
B.荣誉、奖励
C.表扬、荣誉
D.表扬、奖励
点击查看答案
第7题
奖励的方式主要有荣誉奖励、物质奖励和()。
点击查看答案
第8题
人民法院司法警察的奖励,根据奖励的形式可以分为()
A.物质奖励和精神奖励
B.集体奖励和个人奖励
C.资金奖励和追授奖励
D.晋升奖励和资金奖励
点击查看答案
第9题
坚持表扬奖励与批评处分要注意以下哪些要求()。
A.坚持严格要求
B.注重宣传与教育
C.发扬民主,获得群众支持
D.与启发说服相结合
点击查看答案
第10题
13年MPJY奖励规定不包括下列哪项()。
A.备件年度奖励
B.备件月度奖励
C.杰出贡献奖
D.备件服务奖
点击查看答案
第11题
在实践中,公共事业管理者进行激励时,应注意以下原则()。
A.目标认同原则
B.公平、公正原则
C.物质奖励与精神奖励相结合原则
D.随机制宜原则
点击查看答案