对于一些不可能实际去做或直接观察困难的工作，如飞行员、建筑师的工作，我们为了解他们的工作内容和方法，并获得资料信息常采取（）

A.主管人员分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

A.访谈分析法

B.观察分析法

C.工作实践法

D.写实法

A.生涯人物访谈

B.生涯影子

C.父母角色示范

D.专业实习

A.两者没有关系

B.工作内容重叠一样

C.城市设计师提供二次工作环境，建筑师以此为依据进行直接空间塑造

D.建筑师提供二次工作环境，城市设计师以此为依据进行直接空间塑造

A.听从领导安排直接去做工作范围外工作

B.不听从领导安排

C.去报工机上暂停现有工作后去做领导吩咐的工作

D.报工机上把现有的工作暂停后，启动负责人另派好的工作再去干活

A.在特殊情况下，若确有必要，隔离经理可以直接对工作许可证的边界进行修改

B.工作负责人暂停工作并将工作许可证返回隔离办公室

C.工作负责人已将工作区域置于安全状态，工作已暂停

D.在工作票管理系统上对原工作许可证进行修改，并使工作负责人了解修改内容

A.A.为他们购买工伤意外保险

B.B.提供工作安全入职训练

C.C.尽量安排较简单工作给新员工

A.工作目标因素分析

B.工作内容因素分析

C.工作行为特征分析

D.工作样本分析

A.前一天

B.前二天

C.前三天

D.当天