更多“日常绩效考核一般每年分半年考核和年度考核两次进行。()”相关的问题
第1题
根据《党政领导干部考核工作条例》,年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在每年年末或者次年年初组织开 展。()
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第2题
网格员参加社工技能考核,只要报名成功,就可在年度绩效考核中加分。()
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第3题
从我国的实践情况看,对非领导成员公务员一般采取每2年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。()
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第4题
领导班子和领导干部年度考核结果一般分为优秀、良好、一般3个等次。()
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第5题
本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,可参加年度考核,并确定等次。()
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第6题
360度绩效考核法也称为立体考核法。()
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第7题
社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%。()
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第9题
考核流程中年度考核的申诉期为1月份。()
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第10题
预算考核是对经营者年度业绩的考核与评价。()
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