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[多选题]

潜力新人奖发放多少次第二次需要在入司第()内新增()举绩人力

A.1,1-3,2

B.2,4-6,2

C.1,4-6,1

D.2,4-6,1

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24-62
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第1题

以下哪些说法正确()

A.新人三个月未转正新单佣金按80%计发

B.新人二次入司仍可享受潜力新人奖

C.潜力新人奖发放月为新人第3个月和第6个月

D.伯乐奖最高发放1000元,新人7-12月FYC达成3600元就可以在第13个月发放给推荐人

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第2题

新人在签约结算日之后签约的,以下哪个是入司当月发放()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.新人津贴

D.直接佣金

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第3题

新人在入司4-6月,累计增员2人且举绩,累计FYC3000元。该新人在第6月能拿多少潜力新人奖()

A.800元

B.1000元

C.1800元

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第4题

新人小哈,入司第1-3个月,累计达成FYC3000元,并且期间直接推荐举绩人力1人,那么,可以获得潜力新人奖()元

A.800

B.1000

C.1500

D.1800

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第5题

小王是二次入司,7月15日上工号,当月转正,8月销售鑫享金生1万,8月推荐1名新人且举绩,小王在第()个月工资能拿到潜力新人奖()元

A.3,1000元

B.4,1000元

C.3,0元

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第6题

新人津贴获取条件当中,需要在入司第()个月内转正,否则按()发放津贴

A.3,50%

B.1,60%

C.2,80%

D.4,90%

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第7题

新人在签订代理合同后地1—3个月和第4—6个月达成相关条件,则在第3 个月和第6个月时,公司按照以下标准向该新人计发潜力新人奖(二次入司也可享受)()
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第8题

新人二次入司,新人不可以享受什么奖励()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第9题

新人在入司前半年,最高可获得()潜力新人奖

A.800

B.1200

C.1800

D.600

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第10题

二次入司的易增员达成潜力新人奖的全部条件,请问易增员是否享受潜力新人奖()
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第11题

二次入司人员可享受的津贴包括()

A.新秀版新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.新锐班新人津贴

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