（)认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.一

B.二

C.三

D.四

A.领导连续统一体理论

B.费德勒领导权变模型

C.领导者参与模型

D.路径—目标理论

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

A.现代领导品质理论

B.传统领导品质理论

C.领导权变理论

D.领导行为理论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.领导特质理论

B.管理方格论

C.领导风格论

D.菲德勒权变理论