题目
第1题
A.教育以教师为中心;培训以学员为中心
B.教育内容关注于理论性能力,培训关注知识的运用能力
C.教育一般采用讲课的方式,培训则更具有灵活性
D.教育比培训更具体一些
第2题
A.A.学员准备、培训准备、学员练习、实施培训
B.B.准备培训、学员练习、实施培训、评估培训
C.C.准备培训、实施培训、学员练习、评估培训
D.D.培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
第5题
A.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于2课时的反洗钱培训
B.内勤人员:入职后3个月内完成,接受反洗钱培训不少于1课时
C.内勤人员:入职后6个月内完成,接受反洗钱培训不少于2课时
D.销售人员:签订合同后,岗前完成不少于1课时的反洗钱培训
第9题
A.设计培训课程和编写培训大纲
B.选择培训内容和编写培训大纲
C.选择培训课程和编写培训大纲
D.编写培训内容和编写培训大纲
第10题
A.A.可以参照TOP计划所下发的讲师教案进行培训
B.B.岗前小培训不需要结合昨日检查中的主要问题实施培训
C.C.每季度都需要根据岗位不同人员的表现情况分析培训需求
D.D.岗前培训可以采用集中讲授的方式进行培训
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