更多“分支机构在被诉案件诉讼过程中,发现农发行员工存在《员工违规违纪行为处理办法》规定违规违纪”相关的问题
第1题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在信息采集和加载过程中,信息采集或录入过程中,编造、篡改与事实不符数据的,给予责任人通报批评。()
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第2题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第3题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。()
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第4题
《员工守则》中规定的员工经济处罚种类有追缴违规违纪所得、扣发薪酬、罚款、赔偿损失等。()
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第5题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。()
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第6题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,纪律处分解除后,员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。()
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第7题
《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,违规责任分为:直接责任、主要责任、次要责任、管理责任、领导责任。()
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第8题
受到纪律处分的员工在处分期间重新出现违规违纪行为的,经问责委员会决定,可延长处分。()
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第9题
在《员工违规行为处理规定》中,违规积分由各单位及辖属部门负责处罚。()
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第10题
纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的违规违纪行为,应当在调查核实后15个工作日内向问责委员会提出问责建议。()
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