题目
A.非公有制企业中工人获得劳动性收入,即为劳动力的价格。
B.非公有制企业中除去工人收入剩下的部分归企业所有员工所有。
C.公有制企业不存在客观要素所有者和主观要素所有者的分立,使得按劳分配难以实现。
D.公有制企业中按劳分配的前提条件是剩余劳动价值仍然归劳动者所有。
第2题
A.企业
B.科研院校
C.高等学校
D.政府
第5题
A.按劳分配所得
B.按生产要素分配所得
C.按劳分配和按生产要素分配所得
D.按劳动力价值分配所得
第6题
A.企业内部条件是企业经营的基础,是制定战略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本
B.对企业的内部条件进行分析,其目的在于掌握企业目前的资源、能力状况,明确企业的优势和劣势
C.企业竞争优势的取得依靠的是企业独特的资源,它更多地蕴含于企业的无形资源之中
D.企业内部条件是指企业能够加以控制的因素
第9题
A.公司职工购买国有股权的劳动分红
B.集体所有制职工以股份形式取得企业量化资产参于分配获得的股息
C.内部退养的个人从办理内部退养手续至法定退休年龄之间从原单位取得的收入
D.职工从本单位取得的子女托儿补助
第10题
A.CRM是一套智能化的信息处理系统
B.是讲企业的经验、管理导向“以客户为中心”的一套管理和决策方法
C.CRM把收集起来的数据和信息进行存储、加工、分析和整理(数据挖掘),获得对企业决策和支持有用的结果
D.CRM系统通过了解客户的需求整合企业内部生产制造能力,提高企业生产效率
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