企业职工福利统计包括（)。

A.弹性福利

B.企业补充保险

C.法定假日

D.年休假

A.保障员工福利效果

B.提高福利工作的效益

C.增加员工福利成本

D.精简福利行政工作

A.降低福利成本

B.提高福利效率

C.提升员工福利感知度

D.提升员工学习积极性

A.员工的工作绩效

B.工会

C.员工的工作年限

D.员工的福利需求

A.福利规划咨询导入

B.工作规范内容宽泛

C.现有福利的调查分析

D.地方福利的调查分析

A.福利成本逐渐降低

B.企业和员工在对福利的认识上存在混乱

C.福利成本居高不下

D.福利制度缺乏灵活性和针对性

A.愿望

B.需要

C.要求

D.需求

A.教育经费

B.从业人员劳动报酬

C.福利费用

D.社会保险费用

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

A.员工福利未来发展趋势

B.福利成本控制

C.提升员工对福利的感知度与体验值

D.满足员工个性化需求