建立企业内部员工流动机制的主要手段有（)

A.加强法制教育，建立健全法律顾问制度和重大法律纠纷案件备案制度

B.建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则

C.建立举报投诉制度和举报人保护制度

D.建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制

A.奖勤罚懒

B.奖优罚劣

C.工作积极

D.有序流动

A.矩阵制

B.职能制

C.直线-职能制

D.直线制

A.员工绩效

B.企业内部服务质量

C.领导能力

D.企业激励制度

A.A.人力资源市场

B.B.学校教育体系

C.C.职业技术教育体系

D.D.理论素养学习体系

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②③⑤

A.A.建立局域网

B.B.提高员工素质

C.C.优化内部信息管理系统(MIS)

D.D.优化企业内部硬件环境