以下几项是劳动争议产生的原因，其中属于社会外部原因的是（)。

A.劳动争议

B.人事争议

C.人事纠纷

D.劳动法律事件

A.按劳动争议的原因分类

B.按劳动争议方身份分类

C.按劳动争议的严重程度分类

D.按劳动争议处理层次分类

A.劳动条件争议

B.劳动权利争议

C.劳动权利争议

D.劳动利益争议

A.劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

B.劳动关系当事人双方发生的争议

C.企业行政和职工之间的争议

D.企业领导与职工之间的争议

A.劳动关系当事人双方发生的争议

B.企业领导与职工之间的争议

C.企业职工与职工之间的争议

D.企业领导和领导之间的争议

A.每千名职工的劳动争议件数

B.企业职工劳动争议占劳动争议总量比重

C.每件劳动争议平均涉及职工人数

D.集体的劳动争议占劳动争议总量比重

E.某种类型劳动争议占劳动争议总量比重

A.个别劳动关系

B.集体劳动关系

C.社会劳动关系

A.劳动争议的当事人是确定的

B.劳动争议的范围是限定的

C.劳动争议有特定的表现形式

D.不同的劳动争议适用不同的程序处理