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[多选题]

企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()。

A.企业福利费用是按劳动成果分配

B.工资是按需要分配

C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的

D.两者都是按需分配和按劳分配相结合

E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

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第1题

企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,企业福利费用是()。

A.随意分配

B.按需分配

C.按劳分配

D.按需分配和按劳分配相结合

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第2题

房地产开发企业的开发间接费用一般按下列()标准分配。

A.施工人员工资

B.开发产品的直接成本

C.开发产品的材料成本

D.开发产品的机械使用费

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第3题

在实际工作中,企业按行政管理人员工资和规定比例计提的职工福利费,应在()科目中核算。

A.生产费用

B.管理费用

C.应付福利费

D.制造费用

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第4题

按生活福利部门人员工资一定比例计提的职工福利费,借记的科目的是()。

A.“制造费用”

B.“管理费用”

C.“应付福利费”

D.“应付工资”

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第5题

下列有关社会主义初级阶段公有制企业的分配方式的说法中,正确的是()

A.按劳分配是唯一的分配方式

B.按劳分配能按统一标准实现

C.按劳分配是主体,但也存在其它分配方式

D.实行按生产要素分配,但也存在按劳分配因素

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第6题

下列不属于工资核算系统包含的功能是()。

A.输入各种工资数据

B.工资计算和发放

C.工资费用汇总和分配

D.工资成本核算

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第7题

KIS专业版,有关工资管理功能描述错误的是()

A.只能审核本期的计时、计件工资单

B.不支持外币工资数据录入

C.工资费用分配支持按部门、职员类别进行分配

D.禁用职员会删除该职员本期工资数据但保留历史工资数据

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第8题

企业分配方式实行按劳分配与按股份分配相结合的企业经营方式。()
点击查看答案

第9题

工资分配时,计提分配方式分为()

A.分配到部门

B.交叉分配

C.分配到个人

D.都不是

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