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[单选题]

有关职业生涯的内外性,以下表述错误的是:()。

A.内职业生涯主要是指个人的知识、能力、素质、观念等因素的组合及其变化的过程

B.外职业生涯主要是指个人从事一个职业时的工作内容、职位、环境、薪酬、发展等因素的组合及其变化的过程

C.外职业生涯是领导或老板决定,自己决定不了

D.外职业生涯由内职业生涯决定,自己要积极打造强大的内职业生涯

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第1题

制定人力资源职业生涯计划的第一步是()

A.分析环境因素

B.设立职业生涯指导小组

C.个人职业生涯计划引导

D.执行职业生涯计划

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第2题

根据本课程,()是指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观等连续性变化经历的过程。

A.职业规划

B.生涯规划

C.职业生涯

D.职业生涯设计

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第3题

人文素质是由知识、能力、观念、()、意志等多方面因素综合而成的一个人的内在品质

A.习惯

B.欲望

C.兴趣

D.情感

E.本能

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第4题

职业生涯目标设定的步骤有()。

A.内外环境分析

B.制定行动计划

C.自我分析

D.职业生涯路线选择

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第5题

教育赋予个人才能、塑造个人人格、促进个人发展,是职业生涯的影响因素之一。()
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第6题

职业生涯可以分为()。

A.长期职业生涯

B.终生职业生涯

C.短期职业生涯

D.内职业生涯

E.外职业生涯

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第7题

以下对职业生涯描述错误的是()

A.A.指一个人一生从事工作经历的总称

B.B.包括着其职位变迁、职务变化

C.C.包含个人生活实现理想和愿望的发展历程

D.D.反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观

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第8题

以下哪个不属于职业生涯发展阶段理论的代表性理论()

A.舒伯的职业生涯发展阶段理论

B.格林豪斯的职业生涯发展理论

C.利维古德三因素与三阶段理论

D.霍兰德的职业性向理论

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第9题

“逻各斯”主要是指“客观”性的“道理”,而不是“主观”性的“观念”。()
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第10题

职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。()
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