因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（)

此题为判断题(对，错)。

A.A.10%

B.B.20%

C.C.50%

D.D.80%

A.2000

B.1200

C.1700

D.1800

A.用人单位阻扰劳动者依法参加和组织工会的

B.用人单位违法解除劳动合同，对劳动者造成损害的

C.由于用人单位的原因订立无效合同，对劳动者造成损害的

D.用人单位违反劳动保护规定，对女职工或者未成年工造成损害的

A.因劳动合同期满，劳动者与用人单位的劳动合同终止的

B.因劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位因此解除劳动合同的

C.因用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者主动提出解除劳动合同的

D.因用人单位生产经营发生严重困难，用人单位裁员的

A.赔偿金额=损害前的房地产价值-损害后的房地产价值

B.赔偿金额=修复费用+相关经济损失

C.赔偿金额=部分修复费用+房地产价值减损额+相关经济损失

D.赔偿金额=重置成本