更多“盖瑞模型将熟练程度分成了六个等级,分别是:熟悉、领会、有意识的努力、有意识的行动、精通、()。”相关的问题
第1题
自动化思维是有意识的、需要付出努力的思维。()
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第2题
在自己熟悉的品牌中选择品牌的时候,不需要付出有意识的努力,直接做出决策即可。这体现那种问题的解决类型()。
A.A.扩展性问题解决
B.B.有限性问题解决
C.C.常规性问题解决
D.D.特殊性问题解决
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第3题
罗杰斯认为,人格主要受什么影响________。
A.梦和潜意识的力量
B.对我们自身和经验世界的有意识感知
C.过去的事件
D.生理因素
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第4题
人不同于其他动物的根本区别是,人有意识、思维和情感。()
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第5题
有意记忆是指有预定目的,有意识进行的记忆,记忆过程要依靠意志的努力。()
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第6题
无意识记没有明确的识记目的,也不需要付出意志努力,所以无意识记对人的疲劳程度比有意识记要低。()
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第7题
施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种,分别是:独特人才、通用型人才和辅助型人才()。
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第8题
施奈尔的“战略-核心能力-核心人力资本”模型将人才分为四种,分别是:核心人才、通用型人才、辅助型人才和()。
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第9题
人的运动行为,可分成有意识动作与下意识动作两大类。通常可以把有意识动作分成()
A.定位动作
B.逐次动作
C.重复动作
D.连续动作
E.调整动作
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第10题
投标转移是指企业有意识地将潜在风险转给其他组织或个人承担的办法。()
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