违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,情节严重的,对直接责任人员，处（)有期徒刑或者拘役,并处罚金。

A.超强度体力劳动的

B.从事高空、井下作业的

C.扰乱经济社会秩序的传销活动的

D.在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下

A.A.年满十六周岁未满十八周岁

B.B.年满十四周岁未满十六周岁

C.C.年满十四周岁未满十八周岁

A.未满十五周岁

B.未满十六周岁

C.未满十七周岁

D.未满十八周岁

A.未满八周岁

B.未满十八周岁

C.未满十六周岁

D.未满十周岁

A.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作满规定的年限

B.男年满50周岁

C.女年满45周岁

D.养老保险缴费年限满15年

A.八周岁;十六周岁

B.八周岁;十八周岁

C.九周岁;十六周岁

D.九周岁;十八周岁

A.已满十六周岁

B.未满十六周岁

C.已满十四周岁

D.未满十八周岁

A.未满十二周岁

B.未满十四周岁

C.未满十六周岁

D.未满十八周岁

A.A.未满14周岁

B.B.未满16周岁

C.C.未满18周岁

D.D.未满20周岁

A.不满12周岁的儿童

B.不满14周岁的儿童

C.不满16周岁的未成年人

D.不满18周岁的未成年人