劳动时间利用的损益分析主要指标有（)。

A.岗位劳动负荷率

B.岗位劳动时间利用率

C.加班加点强度

D.加班加点程度

E.非岗位劳动时间利用率

A.出勤率

B.制度劳动时间利用率

C.加班加点强度

D.出勤时间利用率

E.加班加点比重

A.业务不对口造成的时间损失

B.劳动时间利用不充分造成的工时损失

C.连续工作时间过长造成的时间损失

D.辅助工作时间过长造成的时间损失

E.家务劳动时间过长造成的时间损失

A.劳动资源和劳动条件

B.劳动力和劳动时间

C.劳动资源和劳动消耗

D.劳动对象和劳动条件

A.研究寻找提高他们时间利用程度的有效途径

B.有利于提高他们的工作效率，促进企业的进步与发展

C.努力减少他们不必要的非劳动时间支付

D.最大限度地利用他们的专业专长

E.最大限度地发挥他们的作用

A.个别劳动时间

B.社会必要劳动时间

C.技术水平高低

D.个别价值

A.个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率

B.个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率

C.劳动收入与劳动时间之比

D.闲暇时间与劳动时间之比

A.劳动时间

B.劳动报酬

C.福利保险

D.福利保障

E.劳动环境

A.缺勤和停工时间的潜力

B.出勤工时利用率的潜力

C.出勤率的潜力

D.工时效率的潜力

E.出勤工时利用率的潜力

A.人工成本的人均水平分析

B.人工成本的产出效益分析

C.人工成本的经济效益分析

D.人工成本的投入效益分析

E.人工成本结构指标