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第1题
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》,事业单位基础性绩效工资主要体现()。
A.地区经济发展水平
B.物价水平
C.岗位职责
D.实际贡献
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第2题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、()的工作人员倾斜。
A.高层次人才
B.业务骨干
C.作出突出成绩
D.承担重要责任的主要负责人
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第3题
基础性绩效工资主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,根据考核结果发放。()
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第4题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()
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第5题
对从事基础性研究、农业和社会公益研究等研发周期较长的高层次人才,事业单位在内部分配时可适当提高奖励性绩效工资的比重。()
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第6题
《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》规定,事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由()组成。
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第7题
事业单位在人事综合管理部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。()
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第8题
党的十七大报告指出,在深化收入分配制度改革时要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高财产性收入在居民收入中的比重。()
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第9题
事业单位的高层次人才,可参考人才市场价格合理确定薪酬水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列,相应增加单位绩效工资总量。()
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第10题
《人力资源社会保障部关于贯彻执行〈事业单位工作人员处分暂行规定〉若干问题的意见》规定,对被判处刑罚事业单位工作人员的处分决定,应当在判决生效后三个月内作出。()
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