改进措施的目的是要求（)针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正

A.绩效测量与监测

B.事故事件调查

C.审核和管理评审活动

A.绩效测量与监测

B.事故事件调查

C.审核

D.管理评审活动

E.测量

职业安全健康管理体系改进措施中纠正与预防措施主要针对()。

A.绩效测量与检测

B.事故事件调查

C.审核和管理评估活动

A.绩效测量与监测

B.事故事件调查

C.审核和管理评审活动

D.目标的完成情况

职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故与不符合的调查、（）等要素。

A．改进与程序控制

B．评估与后果处理

C．审核与管理评审

D．评审与计划调整

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

A.绩效的改进

B.员工的奖励与惩罚

C.绩效反馈面谈

D.改进绩效的指导

A.绩效改进应当与绩效考核紧密结合，以考核结果为基础

B.绩效改进应该融入部门日常管理工作中

C.帮助下属改进绩效、提升能力，是管理者义不容辞的责任

D.绩效改进是绩效管理的根本目的