更多““一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”告诫我们()”相关的问题
第1题
一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”,这句话告诫我们()
A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪
B.技能突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到大方和开朗
D.求职应聘时有错即改
点击查看答案
第2题
一个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话用于求职过程,它告诫我们
A.求职应即过程中,要重视求职礼仪
B.技能突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到大才和开朗
D.求职应聘时有错即改
点击查看答案
第3题
“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为。”这句话告诉我们程中()。
A.要重视求职礼仪
B.技术突出就可以求职成功
C.要做到大方和开朗
D.有错即改
点击查看答案
第4题
“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于过程,它告诫我们()
A.应聘过程中,要重视礼仪
B.技术突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到大才和开朗
D.求职应聘时有错即改
点击查看答案
第5题
“个人可以犯几个可以改正的错误,但不能有失礼的行为”这句话用于求职过程,它告诫我们()
A.求职应聘过程中,要重视求职礼仪
B.技术突出就可以求职成功
C.求职应聘过程中要做到开朗
D.求职应聘时有错即改
点击查看答案
第6题
员工犯错,你的组长是否能耐心的指出错误帮助改正()
A.不能,经常一味的指责员工错误
B.还可以,但有时也让人难以接受
C.总是可以耐心的指导帮助员工改正错误
点击查看答案
第7题
店长、员工犯错,财务部副部长赵彩娜是否能耐心的指出错误帮助改正()
A.不能,经常一味的指责员工错误
B.还可以,但有时也让人难以接受
C.总是可以耐心的指导帮助员工改正错误
点击查看答案
第8题
员工犯错,运营副总褚世宇是否能耐心的指出错误帮助改正()
A.不能,经常一味的指责员工错误
B.还可以,但有时也让人难以接受
C.总是可以耐心的指导帮助员工改正错误
点击查看答案
第9题
一个人的兴趣可以培养.能力可以提高,但性格不能改变()
点击查看答案
第10题
一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的()
点击查看答案
第11题
一个人的兴趣可以培养、能力可以提高,但性格不能改变()
点击查看答案