对于安全工作奖惩，以下说法正确的是（）

A.以责论处、奖惩结合

B.以职论处、重奖轻罚

C.以责论处、重奖轻罚

D.以责论处、轻奖重罚

A、激励贯穿于专业技术人员工作的全过程

B、激励需要奖惩并举

C、信息沟通贯穿于激励工作的始末

D、达到组织目标和专业技术人员个人目标在客观上的统一

A.禁止18岁以下的人员受雇、受聘或到船上工作

B.色觉视力证书的最长有效期应为5年

C.应禁止雇佣或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作

D.对于所有船员，体检证书的最长有效期均为2年

A.百日生产中发生事故苗子3起及以上的责任部门，取消当期部门全体员工的百日安全生产奖

B.分公司安全生产委员会是分公司安全奖惩工作的领导机构

C.百日生产中发生4起及以上事苗的部门将被列为分公司安全生产的警示部门

D.安全奖励种类有：安全生产先进集体、安全生产先进人员、防止事故奖、百日安全奖、专项安全奖

A、奖励

B、考核

C、约束

D、激励约束

A.信息安全 人人有责将安全绩效与员工绩效挂钩，这能够促进公司每位员工都参与信息安全建设中

B.信息安全 人人有责只要大家都遵守安全要求，那么我偶尔有一些低级的安全违规行为也无所谓，不影响大局

C.团队管理者必须监督团队成员遵守公司各项信息安全制度，提高员工信息安全意识

D.公司已经部署各种安全技术措施、安全技术流程和奖惩规章，具备了良好的安全风险管控能力，所以不需要专门提高员工安全意识