员工的提成是怎么算的（）

怎么设置11月员工、门店、区域的业绩目标（）

有底薪向无底薪过度，成单提成怎么算，有底薪时期合同回款按照有底薪的提成计算（）

赶黄草活动对员工的激励政策（）

个人单，非深圳非北京客户。客：电子保单怎么签收。员：电子保单送达您的手机或邮箱，即视为您已经签收该电子保单。客：是不是我要点进去才算签收员工：是的，不点开不算（）

新人有礼只需要在提交任务的时候填写：CDZHA编号，例如：CDZHA32252，不需要在和商汇进行登记，如果没有填写编号的话也是算量与提成，是对的吗（）

【单选题】我国的人力资源成本目前已达高位,但物流配送的效率相对低下,作为关注于外卖的O2O企业,特别是餐饮行业体会特别深刻。目前国内的二线城市的外卖配送成本还2-3元/单的低价位,而一线城市外卖小哥的工资行情已经涨到了月8000都打不住的地步,除了3-5元每单的提成,还不排除许多第三方配送公司额外给5-7元/单的补贴。在上海,有些餐饮外卖均价也就20元每单左右,背后却承载着每单10元的配送成本,从传统餐饮企业的角度来看,实在是怎么计算也算不会成本,更无法同传统快递,1-2元的配送成本相提并论了。在餐饮外卖O2O的大势所趋下,如果不能在有效创新与提升外卖配送的整体效率.控制与降低单位物流配送成本,大量的餐饮产品利润将被物流配送的人工成本淹没掉。 在餐饮企业中,下列哪个方法中不属于物流成本控制方法（)。

提成工资的优点之一是能够激发员工重视售后服务等非销售任务（)

完成支援任务的服务员、传菜员可享受原门店提成补助，按天计算。以原店员工菜品翻台明细的日平均金额，乘以该员工支援天数，作为为该员工提成补助（）

怎么赚金币？（）

提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。（)

提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。