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[多选题]

公务员面试中常用的面试类型有()

A.答辩与演讲

B.情景模拟

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第1题

面试中常采用的方式有()。

A.竞聘演讲

B.答辩

C.案例分析

D.情景模拟

E.无领导小组

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第2题

以下哪项不是评价中心技术采用模拟的情景测试()

A.无领导小组讨论

B.结构化面试

C.公文处理

D.角色扮演

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第3题

有一种面试,是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录,以测评其素质潜能,或看其能否适应和胜任工作。这种面试是: ()

A.A.常规面试

B.B.情景模拟面试

C.C.无领导小组讨论面试

D.D.结构化面试

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第4题

评价人际交往能力时常用的模拟工具是()

A.A.公文筐练习

B.B.无领导小组讨论

C.C.结构化面试

D.D.案例分析

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第5题

面试的基本类型包括非结构化面试、压力面试、情景面试和()。

A.结构化面试

B.闭卷考试

C.开卷考试

D.笔试

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第6题

根据面试的结构化程度,面试可以分为()。

A.结构化面试

B.现场模拟

C.非结构化面试

D.无领导小组面试

E.混合式面试

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第7题

以下哪些属于群体面试方法()

A.无领导小组讨论

B.商务谈判

C.专题会议

D.演讲

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第8题

下列哪一项不属于面试的类型()?

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

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第9题

面试者在面试中可以随时发问,无固定的提问程式的面试形式被称为()。

A.A.结构化面试

B.B.半结构化面试

C.C.非结构化面试

D.D.询问式面试

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第10题

无领导小组讨论是测评中心技术中经常使用的一种很有特色的评价技术,采用情景模拟的方式对被试进行集体面试。()
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