依据《金陵石化HSE管理体系手册》，公司HSE委员会办公室对HSE年度目标分解落实情况实施（）跟踪和年度考核

A.结合业务编制

B.积极创新

C.保持一致

D.结合实际增减

A.办公室，安全总监

B.安全环保部，安全总监

C.安全环保部，分管领导

D.办公室，分管领导

A.适宜性

B.充分

C.有效性

D.合规性

A.HSE管理体系手册

B.管理制度

C.作业文件

D.记录格式

A.HSE委员会扩大会

B.HSE专业委员会会议

C.HSE工作例会

D.HSE体系专项协调会

A.宣传（统战）部

B.安全环保部

C.办公室

D.企管和法律部

A.敬畏生命

B.敬畏规章

C.敬畏职责

D.敬畏自然

A.财务部

B.安全环保部

C.机动部

D.HSE费用管理单位

A.培育良好HSE文化

B.推动全员参与HSE事务

C.鼓励学习和创新

D.借鉴内部和外部优秀做法

A.积极践行有感领导

B.带头实施个人行动计划

C.带头承包HSE风险

D.带头开展HSE检查和安全观察