题目
第7题
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力
B.劳动合同部分无效的,不影响其他部分的效力,其他部分仍然有效
C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,只能由劳动争议仲裁机构确认
D.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
第9题
A.诉讼效力优于仲裁,法院受理该案件
B.因乙公司末在首次开庭前提交仲裁协议,法院应继续审理
C.法院受理后,仲裁协议无效
D.双方已经达成有效的仲裁协议,只能继续提起伸裁
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