更多“用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行相应的培训，其中不在培训范围内的是_____。”相关的问题
第1题
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（)等培训。
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第2题
《矿山安全法》规定，矿山企业不须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，可以上岗作业。（)
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第3题
施工单位应当建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员（)。
A.不得上岗作业
B.应当下岗
C.可以上岗作业
D.调到其他岗位任职
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第4题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，可以先上岗工作，并利周业余时间进行培训。（)
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第5题
国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入（)体系和（)体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。
A.A.国民教育、公务员教育培训
B.B.国民教育、职工上岗培训
C.C.公务员教育培训、职工上岗培训
D.D.国民教育、教师教育培训
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第6题
用人单位应当创建性别平等的企业文化，建立面向管理者和职工的宣传倡导和培训制度，通过网上网下多渠道发布，使管理者和职工了解本单位性别平等制度的内容。（)
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第7题
单位对职工的消防安全教育培训应当将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。（)
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第8题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,（)不得上岗作业。
A.无作业证的人员
B.未经安全生产教育培训的人员
C.未经劳务部门同意的人员
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第9题
电务部门各单位应对全体职工进行安全生产教育和培训，使其具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全()，培训考试不合格的职工，不得上岗作业。
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第10题
有人看守道口由培训合格，持证上岗的职工看守。（)
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