更多“不同层次的管理人员对于技术能力、人际能力和思维能力这三种能力的要求是不一样的，高层管理者需要更多的技术能力，低层管理者需要更多的思维能力。()”相关的问题
第1题
技术能力对于一名（)来说是最为重要的。
A.中层管理者
B.总经理
C.基层管理者
D.高层管理者
点击查看答案
第3题
应用题教学能培养和提高学生的数学能力,这些数学能包括（)。
A.对数学材料的形式化知觉的能力
B.直觉思维能力
C.逻辑思维能力
D.以简缩的结构进行思维的能力
点击查看答案
第4题
企业的员工和安全管理者通过大众传媒、人际交流及自然感应主动获得安全信息的能力即安全信息的（)。
A.获取能力
B.信道利用能力
C.创新能力
D.回馈能力
点击查看答案
第6题
（)要求管理会计师能够将我们的决策意见、分析报告和各个部门进行沟通。
A.常规的技术能力
B.胜任的能力
C.人际技能
D.领导技能
点击查看答案
第7题
产品经理要像高层管理者一样，具备较强的沟通、战略计划和概念形成能力。（)
点击查看答案
第8题
人际层面的赋权强调的是（)
A.个人的权利感
B.个人发展
C.自我效能感
D.个人可以有更多影响他人能力的具体技术的发展
点击查看答案
第9题
创业者要具有高层次的职业能力，包括专业能力、方法能力和（)。
A.社会能力
B.申办企业的能力
C.接受与所办企业经营方向有关技术的能力
D.专业技术能力
点击查看答案
第10题
智慧城市建设，必须加强统筹规划，而要真正落地，需要（)。
A.提升各种大数据技术和AI能力
B.加强智慧市民培育，提高人的能力
C.政府要加到投资，有钱好办事
D.企业要确保研发投入和技术安全
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
