更多“根据《人力资源市场暂行条例》,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循合法、公平、( )的原则。”相关的问题
第1题
《人力资源市场暂行条例》规定,通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,应当遵循()的原则。
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第2题
《人力资源市场暂行条例》规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场(),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。
A.A.供求信息系统
B.B.计划管理系统
C.C.统筹调配系统
D.D.工资调控系统
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第3题
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。
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第4题
《人力资源市场暂行条例》规定,公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()
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第5题
《人力资源市场暂行条例》规定,用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息,应当(),不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.A.真实、合法
B.B.真实、准确
C.C.合法、合规
D.D.真实、客观
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第6题
《人力资源市场暂行条例》规定,推进人力资源市场建设,发展()性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
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第7题
《人力资源市场暂行条例》规定,国家加强人力资源服务标准化建设,发挥人力资源服务标准在()等方面的作用。
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第8题
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障全部就业
D.保障公平竞争
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第9题
《人力资源市场暂行条例》规定,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。()
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第10题
县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场供求信息系统,完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。()
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