违反柜面运营管理规定，有下列情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同（）

A.在办理电子银行客户注册、客户信息变更等需要核查身份证件的柜面交易时，未按规定核查的

B.未将电子银行客户使用的UKey、令牌等电子银行安全认证工具视同重要空白单证管理的

C.违规收取电子银行客户凭证工本费的

D.擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的

A.不服从正常工作分配或管理，经教育、劝阻仍不服从的

B.除客观原因外，员工工作能力、效率、质量连续三个月达不到要求或影响整体工作计划推进的

C.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像的

D.员工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成一定影响的

E.符合中心、部门所规定的待岗情形的

F.其他违规违纪行为，造成恶劣影响或严重后果的

A.柜员与客户发生纠纷造成不良影响的

B.柜员在营业时间擅自离岗的

C.离柜系统工号未签退，未将现金、业务用章（含假币印章）、重要空白单证、个人名章等妥善保管的

D.未经批准在非营业时间办理业务的

A.有期徒刑

B.拘役

C.拘留

D.管制

被假释的犯罪分子，具有下列情形之一，应当撤销假释的有()

A又犯新罪

B违反法律、行政法规尚未构成犯罪的行为

C发现“漏罪”

D不积极参加劳动、完成生产任务

E违反国务院公安部门有关假释的管理规定尚未构成犯罪的行为

A.未准确完整及时地报送个人信用信息的

B.越权查询个人信用数据库的

C.将查询结果用于规定之外的其他目的的

D.违反异议处理规定的

E.违反安全管理要求的

A.屡次违反支付系统业务管理规定

B.因清算账户余额不足导致支付系统清算窗口开启

C.因本参与者系统故障影响支付系统正常运行

D.违反支付系统业务管理规定，影响其他参与者或客户支付业务正常处理

A.未按照本办法规定建立相应管理制度及操作规程

B.违反本办法规定，未准确、完整、及时报送个人信用信息

C.越权查询个人信用数据库

D.违反异议处理规定的

E.违反本办法安全管理要求的