更多“晋升调薪的原则是薪点在晋升前职等薪级基础上增加4个薪级后，取职等最接近为高的薪点。()”相关的问题
第1题
岗位工资实行薪点制，共设30个岗级，每个岗位设10个薪级。（)
点击查看答案
第2题
依2018年下发的岗位叙薪标准：餐饮业代为2职等4级。（)
点击查看答案
第3题
员工受开除以外的处分，处分期满后自然解除。处分解除后，职务（岗位)、职级（岗级)和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的，应视为恢复原级别、原职务。（)
点击查看答案
第4题
某营业所新入职中专学历助理业代，叙薪标准为1等5级。（)
点击查看答案
第5题
双因素理论中所说的激励因素是指（)。
A.成就感、晋升机会和工作的挑战性等
B.薪金、工作条件和人际关系等
C.个人成长机会、薪金和公司政策等
D.工作和生活的平衡
点击查看答案
第6题
新入行的应届毕业生，入行第一年执行培训生的工资标准。其中，全日制硕士及以上学历的，按L3第一档确定薪点；本科生按L2第一档确定薪点。（）
点击查看答案
第7题
职工休各种有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假等)，趟工资按本车次趟工资标准的（)计发。
点击查看答案
第8题
在薪点工资制里，用薪点表示员工的收入水平，薪点是企业计算薪酬的（），既反映企业整体的经营绩效水平，也反映员工个人收入水平的变化。
点击查看答案
第9题
邮薪贷的贷款对象要求入职至少多长时间？（)
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
