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因素比较法是一种在评分法基础上改良而成的一种量化评价方法。()

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第1题

项目风险评价的方法有主观评分法、因素分析法和等风险图法。()
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第2题

综合评分法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求,且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。()
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第3题

是目前国外应用最普遍的一种工作评价方法。

A.分类法

B.因素比较法

C.排列法

D.计点评分法

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第4题

在下列划分工作评价的方法种类中,()属于定性的工作评价方法。

A.职位分类法和评分法

B.排序法和要素比较法

C.职位分类法和排序法

D.评分法和要素比较法

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第5题

评价中心是一种具体的方法,而非一种程序。()
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第6题

下列投资环境评价的主要方法中,哪一种方法是我国投资评估专家从我国实际国情出发而设置的()?

A.“冷热”因素分析法

B.等级尺度评分法

C.多因素评估法

D.综合指标评分法

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第7题

先决定职位比较因素(如技能、职责、工作条件等),在规划各个因素的等级时,每个因素赋予金钱的价值,构成工作价值的各个因素的相互比较的方法是()。

A.排序法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

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第8题

多元评价就是量化评价方法。()
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第9题

终结性评附往往是一种正式的外部评价,且独立于教学过程之外。()
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第10题

比较法就是指被测表面用标准样板相比较来确定工件表面粗糙度的一种方法。()
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