题目
A.分工原则
B.权责原则
C.纪律原则
D.个人利益服从于共同目标
E.按劳付酬原则
第1题
A.劳动分工
B.多头领导
C.统一指挥
D.个人利益服从整体利益
第2题
A.任务目标原则
B.专业分工和协作原则
C.权责利相结合原则
D.精干高效原则
第3题
A.组织活动理论
B.法约尔法则
C.跳板法则
D.14条管理原则
第4题
A.法约尔的管理原则富有弹性
B.这些原则给实际管理人员以巨大的帮助
C.强调管理的一般性,就使得该理论在许多方面也适用
D.他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论构架
E.法约尔管理思想的系统性和理论性很强
第5题
A.重要性原则
B.配比原则
C.权责发生制原则
D.实质重于形式原则
第6题
A.目标性原则
B.适宜性原则
C.体验性原则
D.系统性原则
第7题
A.目标统一性原则
B.统一指挥原则
C.分工原则
D.分级管理原则
E.能级对应原则
第8题
A.统一指挥
B.统一领导
C.职能管理
D.人员团结
第9题
A.方向性原则
B.科学性原则
C.可行性原则
D.激励性原则
E.实效性原则
第10题
A、利益结合原则
B、共同参与原则
C、公平性原则
D、阶段性及时间性原则
E、面评价与反馈原则
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