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第1题
以下属于影响培训的内部因素的是（)
A.A.劳动力市场
B.B.政府政策因素
C.C.法规因素
D.D.组织战略
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第3题
我国习惯上将企业战略统称为企业经营战略，包括企业总体战略、经营单位战略、职能战略。（)
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第4题
影响薪酬水平定位的因素很多，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（)和薪酬理念。
A.薪酬战略
B.人力资源规划
C.企业战略规划
D.个人规划
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第5题
影响培训和开发的组织因素包括（)。
A.组织战略
B.组织结构
C.技术因素
D.对培训和开发的态度
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第6题
被认为是首开企业经营战略研究之先河的著作是切斯特·巴纳德的（)。
A.《公司战略》
B.《企业核心能力》
C.《战略历程》
D.《经理的职能》
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第7题
以下哪一个选项不属于影响定价决策的内部因素？（)
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第8题
职能是为了实现总体战略和竞争战略而对企业内部的各项关键职能活动做出的统筹安排，包括（)
A.财务战略
B.组织战略
C.研发战略
D.生产战略
E.市场营销战略
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第9题
制定高潜人才选拔标准时，要考虑的战略视角，具体是指（)
A.研究战略文件，理解战略方向与举措
B.解码战略，主要为人才战略和组织重点
C.高管对于人才的定义和组织标杆人才解读
D.影响组织与人才的条件、因素、动机等
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第10题
由于企业经营的复杂性，影响MPS的因素非常多，包括（)。
A.采购因素
B.预测因素
C.生产类型因素
D.计划类因素
E.订单因素
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