下列不属于个人职业危机产生的原因是（)。

A.市场处于不完全竞争状态

B.存在市场失灵

C.市场处于完全竞争状态

D.国民经济出现“滞涨”状态

E.市场由“看不见的手”支配

A.从组织角度出发，客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发，提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪，提前作职业生涯规划

A.职业定位危机

B.升职就业危机

C.职业发展方向危机

D.职业安全危机

A.个人安全危机

B.个人信誉危机

C.个人职业危机

D.心理危机、婚姻危机

A.就业

B.失业

C.显性失业

D.隐性失业

A.开发技术局限

B.产品质量不高

C.生产率低下

D.硬件发展落后

A.人际关系的威胁

B.个人惯性

C.对未知的恐惧

D.担心个人的权利和利益受到影响

A.系统集成项目经理

B.高级运维项目经理

C.系统架构师

D.项目管理员

A.价值观

B.知识

C.技能

D.职位

A.结构性失业

B.需求不足导致的失业

C.摩擦性失业

D.隐性失业