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享受年休假的前提条件包括()。

A.劳动关系为前提

B.非全日制用工排除

C.连续工作满一年

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第1题

员工在公司(含集团公司范围)连续工作满半年以上的,可依法享受带薪年休假(以下简称年休假)。()
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第2题

员工在公司连续工作满1年以上的,可依法享受带薪年休假。()
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第3题

《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪休假。

A.A.一年

B.B.两年

C.C.三年

D.D.五年

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第4题

《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是()

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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第5题

张某大学毕业后进入A公司,连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假,B公司不予批准,理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上,不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。()
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第6题

按照《中华人民共和国劳动法》,劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.一

B.三

C.五

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第8题

根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括()
A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

D.职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的

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第9题

我省非全日制用工不享受带薪年薪假待遇。()
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第10题

职工累计工作满10年不满20年的,应享受()天法定年休假。

A.A.5天

B.B.10天

C.C.15天

D.D.20天

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