外商投资人才中介机构招聘人才出境，应当按照中国政府有关规定办理手续。其中，不得招聘（）人才出境。

A.管理人才

B.技术人才

C.公共人才

D.紧缺人才

A.人才招募困难

B.外部招聘的人才难以适应企业文化

C.企业人才流动频繁

D.以上都是

A.面向全球招聘人才

B.跨界选材

C.人才只在国内培养

A.招聘会

B.校园招聘

C.网络招聘

D.熟人介绍

A.A.登记

B.B.许可

C.C.注册

D.D.登记、许可

A.猎头公司是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的

B.猎头公司适用于为组织招聘高级和尖端人才

C.猎头公司挖掘的候选人往往主动求职的愿望相对较低

D.猎头公司的服务费相对较高

A.好事传千里，会吸引更多高素质人才加盟公司

B.没有关系

C.由丰厚的薪酬，可以让人力资源部门更加努力地招聘人才

D.对任用人才只有间接帮助，影响不显著

A.制定公司阶段的招聘计划

B.分析与评估各部门的招聘需求

C.优化招聘成本

D.建立并维护企业的人才数据库