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面试中如果问“你认为什么是生活中最大的激励?为什么这样说?”是错误的问法。()

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第1题

通常在什么场景下会遇到职业生涯规划的问题?()

A.面试中

B.咨询服务中

C.课程中

D.学习中

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第2题

求职面试时,如果面试官问你希望在企业中得到什么样的待遇,你具体说出具体的数字就好。()
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第3题

在双因素理论中,以下属于激励因素的是()。

A.工作本身

B.个人生活

C.人际关系

D.工作条件

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第4题

赫茨伯格的双因素理论认为,让一个人感到满意和不满意的因素并不相同,前者是激励因素,而后者是保健因素,二者并非共存于单一的连续体中,而是截然分开的。该理论属于激励理论中的()。

A.内容型激励

B.目的型激励

C.过程型激励

D.结果反馈型激励

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第5题

亚当•斯密认为人们生活中的便利品是财富。()
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第6题

面试中随意性提问往往包括生活类、交际类、()四大类。

A.乱问类

B.职业类

C.随意类

D.刁钻类

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第7题

在______中,面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中,面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现,预测其未来在工作岗位上的行为

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.技能面试

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第8题

在面试类型中,()是事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门就处于恐怖的气氛中,接着主试人穷追不舍地追根问底。

A.恐怖面试

B.追问面试

C.情境面试

D.压力面试

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第9题

阿德勒认为自卑感是人格发展的动力,他认为自卑感起源于个人生活中所有不完全或不完美的感觉。()
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第10题

如果你是班长,昨天刚好帮助老师陪一名同学去做心理咨询(或看心理医生)。回来后,有人问你去干嘛了,你会直接告诉对方你跟谁一起去做什么了。()
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