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运营安全管理手段可归纳为柔性调节手段和刚性调节手段两大类,其中奖励属于刚性调节手段。()

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第1题

法律手段属于调节手段中的()。

A.文化手段

B.柔性手段

C.行政手段

D.刚性手段

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第2题

社会关系刚性调节手段可包括()

A.高压手段

B.经济手段

C.行政手段

D.法律手段

E.政治手段

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第3题

社会关系柔性调节手段包括()

A.仁慈手段

B.德威并用手段

C.礼仪手段

D.心理手段

E.道德手段

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第4题

气流吸力调节手段主要是废气盘进风口和调节翻板的开度。()
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第5题

炉腰的高度是调节炉型总高度的手段。()
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第6题

一般而言,国际经济运行中,经济调节手段能够贯彻得比较彻底。()
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第7题

调节锅炉点火升压速度的主要手段是控制好对空排汽量。()
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第8题

虽然黄金已经退出货币流通领域,但黄金市场仍是国家调节国际储备资产的重要手段,也是居民调节个人财富储藏形式的一种方式。()
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第9题

传统人事管理与现代人力资源管理在工作手段方面,传统的人事管理注重采用行政命令,管理手段刚性;而现代人力资源管理,采用()的手段,去激发员工的积极性,号召员工参与到管理中,更好的体现主人翁责任感。

A.刚性

B.人性化

C.平等化

D.法制化

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第10题

政府利用所掌握的产业发展现状、技术水平、需求变化方向等信息引导物业管理行业进行技术、结构、组织等方面的调整和优化,这属于()。

A.法律调控手段

B.信息引导手段

C.间接经济调节手段

D.直接行政控制手段

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