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[多选题]

发生()情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第1题

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。

A.A.责令项目停工;3万元以上5万元以下

B.B.吊销资质证书;5万元以上10万元以下

C.C.责令项目停工;5万元以上10万元以下

D.D.降低资质等级;3万元以上5万元以下

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第2题

施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度的,由人社部门、相关行业主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处()罚款。

A.A.2千元以上2万元以下

B.B.5千元以下5万元以下

C.C.1万元以上5万元以下

D.D.5万元以上10万元以下

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第3题

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的,由金融监管部门责令改正;拒不改正的,处()的罚款。

A.A.1万元以上3万元以下

B.B.2万元以上5万元以下

C.C.3万元以上7万元以下

D.D.5万元以上10万元以下

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第4题

用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。()
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第5题

《人力资源市场暂行条例》规定,违反本条例第十八条第二款规定,开展人力资源服务业务未备案,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款。()
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第6题

《人力资源市场暂行条例》规定,未按照本条例第三十三条规定建立健全内部制度或者保存服务台账,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处5000元以上1万元以下的罚款。()
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第7题

《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处()的罚款。

A.A.1.5万元以上5万元以下

B.B.2万元以上6万元以下

C.C.1万元以上5万元以下

D.D.3万元以上5万元以下

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第8题

用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料,由卫生行政部门给予()。

A.警告,责令限期改正

B.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

C.逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款

D.逾期不改正的,处五万元以上三十万元以下的罚款

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第9题

以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处()的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

A.A.1万元以上3万元以下;2万元以上5万元以下

B.B.3万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下

C.C.3万元以上5万元以下;2万元以上5万元以下

D.D.2万元以上5万元以下;1万元以上3万元以下

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第10题

《人力资源市场暂行条例》规定,未按规定提交经营情况年度报告的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的,处()的罚款。

A.A.6000元以上1万元以下

B.B.5000万元以上1.5万元以下

C.C.5000元以上1万元以下

D.D.6000万元以上2万元以下

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