某服装加工企业有35名员工，依据《安全生产法》规定，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（)

A.某大型商场有120名员工，未设置安全生产管理机构，配各1名专职安全管理人员

B.某旅游公司有105名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

C.某客运公司有95名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员

D.某仓储企业有150名员工，设置安全生产管理机构，配备4名专职安全管理人员

E.某煤矿企业有450名员工，设置安全生产管理机构，配备10名专职安全管理人员

A.该企业可根据需要,自主决定是否设置安全生产管理机构.配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了

C.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

D.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

A.A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

B.B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

C.C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

D.D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

A.将外购的水泥用于本企业仓库的修建

B.将外购的服装作为春节福利发给企业员工

C.将委托加工收回的卷烟赠送客户

D.将新研发的玩具交付某商场代为销售

A.A.机械加工企业

B.B.注册安全工程师李某

C.C.李某所在的注册安全工程师事务所

D.D.当地县级安全生产监督管理部门

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

A.A.某有色金属企业有从业人员80人，配备3名兼职安全生产管理人员

B.B.某冶金企业有从业人员110人，配备3名专职安全生产管理人员

C.C.某冶金企业从业人员500人，从事金属冶炼工艺的人员200人，应当配备2名专职安全人员

D.D.某金属冶炼企业从业人员98人，最少设置3名专职安全生产管理人员

企业安全文化建设的实用方法有哪些()

A)突出企业安全风貌、道德法;

B)应用安全经济价值规律，提高安全生产效益法;

C)提高安全文化知识水平，增强自我保护意识法;

D)企业员工“三级安全教育”法;

E)管理干部任职前安全培训达标法;

A.A.变更管理、目标管理

B.B.节能管理、员工行为管理

C.C.安全生产信息化、应急管理