《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县，乡镇事业单位招聘（)以上毕业生，县级事业单位招聘中级以上专业技术职称或者（)以上学位人员，以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才，可以根据实际情况，采取面试、组织考察等方式公开招聘。

A.年龄条件

B.学历条件

C.专业条件

D.户籍条件

A.A.高中、中专(不含技工学校)

B.B.初中、中专(不含技工学校)

C.C.初中、中专(含技工学校)

D.D.高中、中专(含技工学校)

A.A.1～3

B.B.2～4

C.C.3～5

D.D.4～6

A.A.30

B.B.35

C.C.40

D.D.45

A.“三支一扶”人员

B.大学生村官

C.西部志愿者

D.高层次人才

A.中西部地区

B.艰苦边远地区

C.老工业基地

D.东北地区

A.A. 3年

B.B. 5年

C.C. 10年

A.乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

B.县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

C.招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘

D.可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线

A.集中连片特殊困难地区

B.贫困县

C.贫困村

D.贫困户

A.A.用人单位或主管部门

B.B.主管部门或事业单位人事综合管理部门

C.C.用人单位或招聘实施单位

D.D.主管部门或招聘实施单位