《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定，公司所属地市级单位在召开党委会前，就涉及需任前备案请示的干部调整事项，与公司组织人事部干部管理科进⾏沟通。沟通时间⼀般应在党委会召开前（)个⼯作⽇以上。

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定，公司所属地市级单位完成⼲部任免⼿续（)内，以党委⽂件向公司组织⼈事部报送任后备案报告。

A.⼀周

B.两周

C.三周

D.⼀个⽉

《贵州电⽹有限责任公司所属单位中层管理⼈员备案管理和报告办法》规定，办理批复时，公司组织⼈事部收到请⽰⽂件后，⼀般在（)个⼯作⽇内作出答复，特殊情况需要延期的，由公司组织⼈事部负责解释说明。

A.3

B.4

C.5

D.7

《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部的数量按照公司党组管理的领导⼈员正职1:1和副职（)的⽐例确定。

A.1:1

B.1:2

C.1:3

D.1:4

A.A.56

B.B.57

C.C.58

D.D.59

《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国（境)管理实施细则》规定，各单位发现有领导⼲部外逃或涉嫌外逃的，应⽴即逐级上报⾄公司组织⼈事部、监察部，并由公司组织⼈事部在（)⼩时内报告上级⼲部监督部⻔。

A.12

B.24

C.36

D.48

《贵州电⽹有限责任公司领导⼲部因私出国（境)管理实施细则》规定，已办理因私出国（境)证件和签证（注)，需要在（)个⽉内出⾏。

A.1

B.2

C.3

D.4

A.A.四分之⼀

B.B.三分之⼀

C.C.三分之⼆

D.D.五分之⼀

《中国南⽅电⽹有限责任公司⼲部选拔任⽤⼯作责任追究办法》规定，该办法适⽤于公司所属单位在（)及以上⼲部选拔任⽤⼯作中出现的违规问题的倒查与责任追究。

A.副科级

B.正科级

C.副处级

D.正处级

《贵州电⽹有限责任公司后备⼲部管理规定》规定，后备⼲部队伍中，条件⽐较成熟、近期可提拔使⽤的⼈选，⼀般不少于同级后备⼲部总数的（)。

A.三分之⼀

B.⼀半

C.三分之⼆

D.四分之三