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岗位变动调薪包含晋升调薪、降级调薪以及平级调动调薪。()

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更多“岗位变动调薪包含晋升调薪、降级调薪以及平级调动调薪。()”相关的问题

第1题

调岗调薪时应当向员工充分说明调薪的理由,该说法?()
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第2题

你认为()能凝聚人心,从而达到企业的成功。

A.以工作效绩为尺度区别对待员工

B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格

C.一般员工和中高层管理人员区别对待

D.尊重每个人的人格

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第3题

转任属于国家行政机关内部的平级调动。()
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第4题

晋升、调动和离职分别代表了员工在组织中发生向上、水平以及向下的流动。()
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第5题

员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。()
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第6题

职业包含岗位,岗位包含工种。()
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第7题

职务晋升是指员工由原来的岗位上升到比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。()
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第8题

职业包含岗位,职业包含工种。()
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第9题

员工受开除以外的处分,处分期满后自然解除。处分解除后,职务(岗位)、职级(岗级)和薪级晋升不再受原处分的影响。其中降级、撤职处分期满解除的,应视为恢复原级别、原职务。()
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第10题

晋升、取证考试中,若出现考试舞弊者,取消本次晋升资格和年度评先、评优资格;两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。()
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第11题

因门岗人员经常变动,岗位公示牌可不贴照片。()
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