薪酬水平满意感是指个体对目前所得到的（)的满意感。

A.绩效薪酬

B.间接薪酬

C.非货币性外币薪酬

D.内在薪酬

A.岗位薪酬

B.技能薪酬

C.职位薪酬

D.能力薪酬

A.奖励

B.薪酬

C.工资

D.报酬

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

A.个人薪酬

B.单位工资薪酬

C.个人经营所得

D.单位经营所得

A.实现员工满意及相关利益者之间的价值平衡

B.吸引、激励并保留企业所需要的核心人才

C.支撑企业战略，提升企业竞争力，并最终达成企业目标

D.以上都是

A.目前公司的薪酬结构与其市场有竞争性的薪酬比较状况

B.公司平均薪酬水平与竞争者的平均薪酬比较

C.预期未来市场薪酬的走势

D.以上都是

A.薪酬数里

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

A.市场薪酬水平

B.市场薪酬变化趋势

C.薪酬支付水平

D.晋升计划