当前位置：首页 > 行业知识 > 求职面试 > 财务类 > 财会类

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[单选题]

晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满（)年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

查看参考答案

更多“晋升至大堂经理层级，须从事金融工作满()年，通过大堂经理岗位资格考试，且具备至少一种销售资质，年度考核结果为“称职”及以上，达到大堂经理考评标准。”相关的问题

第1题

晋升至高级大堂经理层级，须大专及以上学历，从事金融工作满()年，具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证，通过高级大堂经理岗位资格考试，且具备理财、保险及基金销售资质，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级大堂经理考评标准。

A.1

B.2

C.3

D.5

点击查看答案

第2题

大堂经理按层级分为助理大堂经理、大堂经理和高级大堂经理三个层级，科级支行辖属营业网点的，大堂经理岗位等级为（)：

A.L2-L4

B.P1-P3

C.P3-P5

D.P2-P4

点击查看答案

第3题

大堂经理层级晋升考评项目分为（)和实际工作表现两大类。

A.管理水平

B.服务水平

C.业务水平

D.业绩考核

点击查看答案

第4题

各级行要完善（)机制，引导大堂经理规范服务、合规操作，激发工作积极性。

A.大堂经理奖惩

B.大堂经理奖励

C.大堂经理惩罚

D.大堂经理管理

点击查看答案

第5题

根据网点营业场所现场管理和标准文明服务工作要求，按照大堂服务各项工作复杂程度，安排相应资质和等级的大堂经理，确保人岗适配。对不能胜任现岗位工作或资质不符人员，应调整岗位或()。

A.降级

B.扣发工资

C.调离

D.坚持上岗

点击查看答案

第6题

下列关于华夏银行支行营业部岗位设置的说法正确的是（)

A.设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗

B.设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。

C.设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。

D.设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。

点击查看答案

第7题

各级行按照新转岗大堂经理培训组织实施，大堂经理年度累计培训时间不少于（)天。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

点击查看答案

第8题

大堂经理在进行转介绍工作时，应先把岗位工作人员介绍给客户。（)

点击查看答案

第9题

大堂经理需具备()年(A含)以上柜面经理工作经历，了解国家经济金融政策，掌握银行基本规章制度、业务操作流程、标准文明服务和相关产品知识，熟练操作生产系统及智能设备，掌握协同营销工作技巧。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

点击查看答案

第10题

根据《党政领导干部考核工作条例》，（)、（)、（)，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次