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人力资源管理中的组织结构是组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的松散体系。（)

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第1题

平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。（)

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第2题

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第3题

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第4题

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第5题

护理人力资源管理需要做好三方面的工作，其中包括（）

A.人与岗位的匹配，做到事尽其才，才尽其用

B.人与岗位的匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率

C.岗位与人的科学匹配，做到事尽其才，才尽其用

D.岗位与人的科学匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率

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第6题

项目范围计划的核心内容是（)

A.项目管理

B.组织结构图

C.工作任务分解结构

D.调适设备

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第7题

社会学家从组织中人际关系性质的不同，将社会组织分为正式组织和非正式组织两种类型。（)

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第8题

尸体腐败是由酶的作用，使组织发生分解自溶。（)

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第9题

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第10题

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第11题

内部后勤和人力资源管理属于波特价值链分析中基本的活动。（)

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