题目
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
第1题
A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
C.被投诉用人单位依法成立,符合法律、法规规定的主体资格的
D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖
第4题
A.A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
B.B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
C.C.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议
D.D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
第5题
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
第6题
A.A.10
B.B.15
C.C.20
D.D.30
第7题
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第10题
B、财政部门收到投诉书后,应当在5个工作日内进行审查
C、被投诉人和其他与投诉事质有关的当事人应当在收到投诉答复通知书及提诉书副本之日起5个工作日内,以书面形式向财政部门作出说明,并提交相关证据,依据和其他有关材料
D、财政部门成当白收到投请之日起30个工作日内,对投诉事项作出处理决定
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