更多“运营内控副行长/经理应做好轮岗期间()权限新增、删除、变更等维护申报工作,确保岗位真实性和岗权匹配性”相关的问题
第1题
运营内控副行长/经理应监督检查人民币单位结算账户资料真实性、完整性、合规性以及业务操作的规范性()
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第2题
运营内控副行长/经理应独立行使岗位职责,其工作直接对()负责
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第3题
运营内控副行长/经理不得与网点正副(营销)职同向轮岗,运营内控副行长/经理轮岗后,产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过()(含)的,休假或离岗时间可不计入轮岗周期
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第4题
运营内控副行长/经理按照省行条线制度及履职要求,做好大额交易()核实的相关工作,包括问题整改等
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第5题
委派机构()组织开展一次运营内控副行长/经理思想行为排查,掌握运营内控副行长/经理的工作、生活、思想状况,解决运营内控副行长/经理工作、生活中的问题,一旦发现异常的,应及时采取停职、调离等管理措施
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第6题
运营内控副行长/经理应指导对公柜员穿透识别客户()
A.受益所有人
B.法定代表人
C.财务负责人
D.大额确认人
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第7题
委派机构协同中心支行每年结合所辖运营内控副行长/经理轮岗安排,重点对偏远地区、内控管理薄弱的机构,以及同一机构任职半年以上运营内控副行长/经理,实施突击代职检查,检查时间不少于()个工作日,
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第8题
运营内控副行长/经理应监督存量单位长期不动户转出金额是否正确、审批流程是否完整()
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第9题
运营内控副行长/经理应监督单位长期不动户账账、账表核对,若不符或可疑查明原因妥善处理()
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第10题
运营内控副行长/经理需复核跨境汇款()尽职调查工作,核查个人跨境汇款业务交易的真实性、合规性.
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