更多“人本思想和员工参与原则为绩效管理贯彻目标一致原则提供了基本环境。()”相关的问题
第1题
绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。()
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第2题
组织行为学的方法论原则是:人本原则、系统原则和权变原则。()
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第3题
管理的原则包括系统管理原则、人本管理的原则、价值管理原则。()
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第4题
设立关键绩效指标着重贯彻的原则有()
A.目标导向原则
B.SMART原则
C.执行原则
D.客户导向原则
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第5题
绩效管理,是指管理者与员工之间,在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及促进员工达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程。()
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第6题
人本管理的基本原则包含有环境创设准则。()
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第7题
管理会计的分目标是为管理和决策提供信息,并参与企业的经营管理。()
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第8题
集团公司HSE管理原则规定:员工必须参与岗位危害识别及风险控制。()
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第9题
预算绩效管理办公室按照“谁批复预算、谁批复目标”的原则,在批复年初预算或调整预算时同步批复预算绩效目标。()
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第10题
我国法律规定的产品责任归责原则为严格责任原则。()
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